今年以来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司以“从严治安”为切入点，抓作风、抓纪律、抓规范、抓考核，以“四严”举措强基固本，擂响安全开新局战鼓。 

　　强化安全作风建设。该公司瞄准制约安全管理重点、难点问题，持续开展“抓纪律、抓作风、抓违章”专项整治，严厉打击“十五假”行为，推行员工技术账户考核制度，加大失信行为处罚惩戒力度，一体推进不敢假、不能假、不想假，让作假行为付出沉痛代价。 

　　严厉打击“三违”行为。树立“‘三违’不除，矿无宁日”理念，真抓“三违”，抓真“三违”，严格“三违”惩戒，促进员工上标准岗、干标准活，努力做到无“三违”。 

　　建立安全诚信机制。公司安监站与井下所有员工签订“遵章、守纪、保安全”决心书，业务科室全员签订业务保安责任状，并公示警醒。通过层层安全承诺，不断规范员工职业道德，实现“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变。 

　　严格安全绩效考核。树立“安全就是最大效益”理念，实施安全绩效考核，把月度工资总额基数的30%作为安全绩效工资，与安全目标任务、过程控制、效果评价、结果应用全面挂钩，月检查月考核，确保执行到位。